行事・セミナーのご案内

戦略水素経済と未来に向けたドイツと日本のビジネスモデル

気候変動は世界共通の喫緊の課題の一つであり、同時にイノベーションと経済改革を推し進めるものでもあります。そのキーテクノロジーたる水素は、クリーンなエネルギー源として、エネルギー、モビリティ、工業等の分野でカーボン・ニュートラルを実現し、また新たな可能性を切り開きます。

日本とドイツは、水素が世界的な成長分野であることを認識し、両国の気候変動戦略の柱に据えています。新たなビジネスモデルを創出し、技術開発を促進し、将来有望な水素エネルギー市場に参入する好機があらゆる規模の企業に開かれています。では水素経済について、特にノルトライン＝ヴェストファーレン（NRW）州でどのような商機があり、技術開発の現状はどのようになっているのでしょうか？ B2Bセクターや官民連携を問わず、日独企業はグローバルな水素経済分野でどのように協同できるのでしょうか？

これらの疑問点を中心に、5月２６日（月）午後２時～８時に開催されている2025年日独経済シンポジウム「水素経済と未来に向けたドイツと日本のビジネスモデル」では産業界や政府機関の代表者が各々の戦略、経験、応用例を紹介します。

ご参加をご希望の場合は、４月１日からこちら（英語）よりお申込みください。

プログラム詳細はこちらをご覧ください。

お申込締切は5月19日（月）、17時となります。

本イベントは日独同時通訳付き、リアル参加で開催される予定です。

会場:Hotel KÖ59
Königsallee 59, 40215 Düsseldorf

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

デュッセルドルフ日本商工会議所事務局

お申込み・お問い合わせ先：NRW.Global Business GmbH
メール： wirtschaftstagjapan@nrwglobalbusiness.com 

当見学ツアーは定員に達しましたのでお申込み受付を締め切らせて頂きました。 (４月２９日１５時２５分）

デュッセルドルフ日本商工会議所
会員企業　各位　

平素より弊所の活動にご支援、ご協力を賜り厚くお礼申し上げます。

さて、今年第1弾の見学ツアーとしてNRW州最大の空港であるデュッセルドルフ空港見学を企画致しました。デュッセルドルフ空港の詳細については、ホームページをご参照ください（英語）。

本見学ツアーでは、まず空港についてのプレゼンテーションの後、インフラ、手荷物取り扱いシステム、VIP対応、メンテナンス施設などを詳しく見ていく予定です。ツアー終了後にデュッセルドルフ空港よりご提供の昼食を召し上がりながら交流頂ける場を設けますので、ネットワーキングにもご活用頂ければ幸甚です。つきましては、会員企業の皆様に是非奮ってご参加を頂きたくご案内申し上げます。

案内日：2025年4月28日

・お申し込み直後に受領確認の自動返信メッセージが届かない場合は、事務局までご連絡下さい。
デュッセルドルフ日本商工会議所の会員にご参加いただけます。

会員企業各位
税務委員会主催セミナー

　在独日系企業の多くは、単体決算ではドイツ商法（HGB）に基づく会計処理を行い、日本親会社での連結に際して日本基準又はIFRSへの組替を行っています。この組替仕訳のために各基準の十分な理解が必要なことは勿論、過年度の組替仕訳の当期首残高への引継ぎ等、テクニカルな会計処理も要求されます。 　
　取得原価主義・保守主義に重点を置いたドイツ商法会計基準に比べて、IFRSや日本基準は時価会計にシフトしていることもあり、近年は特に「会計上の見積り」を含む組替調整項目が多くなっています（例：工事進行基準、リースのオンバランス、固定資産の減損会計、関係会社株式の評価、資産除去債務、繰延税金資産の回収可能性など）。これらの項目は会計処理に主観的な判断を伴うため、十分な根拠をもってその妥当性を説明出来る様にする必要があり、監査対応にも相応の時間を要します。
　一般に人員規模が十分でないことが多い在独日系企業の経理担当者にとって、日本親会社での決算・開示スケジュールに対応するためのタイトな日程でこれらの決算作業や連結パッケージの作成を行い、会計監査をクリアすることは、非常にハードルが高く、十分な知識と事前準備が欠かせません。 　
　本セミナーでは、会計上の見積りを中心に、HGBとIFRS・日本基準との主要な差異について概観し、それらをどの様に会計処理すべきか、具体的な仕訳イメージや、監査対応のポイントとともに解説します。 　
  また、日本における有価証券報告書の株主総会前開示の要請、新リース会計基準の導入等、最新の会計・監査トピックとそれらが在独日系企業に与える影響についても考察します。

＊資料は開催後JIHKホームページの会員ログイン画面『セミナー資料』内に掲載される予定です。

アンケート協力お願い：セミナー開始後に全申込者にオンライン・アンケートをお送り致しますので、　
是非とも回答協力頂けますようお願い申し上げます。

案内日：　2025年4月29日

会員企業各位    

　中国では数百年前に消滅した抹茶が、最近は世界的なブームになっています。今まで抹茶を飲み続けてきたのは日本の茶道ですが、禅だとか「わび・さび」だとか、茶道はとても精神性が高いもので、日本人でもそれについての説明はむずかしいと思われています。ほんとうはどうなのでしょうか。当地の日本人ビジネスパーソンの方々に、現地の方々との対話にお役立ていただけるよう、日本の抹茶はただの粉末茶とは違うこと、それを飲む「茶の湯」は懐石料理を食べ日本酒も飲む楽しい会だったこと、その稽古としてはじまったものが茶道に変化していった歴史など、わかりやすくお話しいただきます。

　神津朝夫（こうず・あさお）氏は、1953年東京生まれ。早稲田大学で経済学を学び約３年間ドイツ留学したものの、その後に趣味だった茶道の歴史研究に転じて、日本で博士号をとられました。斬新な視点から茶道史の通説を覆す論文を次々と発表、『茶の湯の歴史』『千利休の「わび」 とはなにか』（共に角川ソフィア文庫）、『茶の湯と日本文化』『利休・織部・遠州　くらべる茶の湯』（共に淡交社）など多くの著書があります。

会員企業各位    

ドイツ流の働き方の特徴を、異文化環境で働く日本人の視点から学び、日本の職場や個人がドイツの職場で実践可能なヒントをご提供します。生産性向上はもとより、ドイツでのワークライフバランス実現と、キャリアを豊かにするための具体的なアプローチをお伝えします。
特に、ドイツ人との働き方の違いや、日本人が陥りやすい誤解、ドイツの職場文化への適応に焦点を当て、明日からドイツの職場で活かせる実践的な知識とスキルを習得していただきます。

◼️対象
●  ドイツに進出している日系企業にお勤めの日本人社員 管理職・チームリーダー　若手社員
●  ドイツ人との異文化コミュニケーションに関心のある方
●  ドイツの職場で生産性向上やタイムマネジメントに関心のある方
●  ドイツでワークライフバランスを重視し、効率的な働き方を目指したい方
●  ドイツの職場文化への適応に課題を感じている方

◼️内容構成

今回のセミナーでは、ドイツのビジネス環境でご活躍中の皆様に向けて、「ドイツ人のすごい働き方」（すばる舎　西村　栄基（著））のエッセンスを、ドイツの職場での日本人特有の課題に焦点を当て、以下の5つのテーマに分けて解説します。明日からドイツの職場で使える実践的なアイデアをお伝えします。

1. 環境：異文化職場への適応と集中力向上
2. タイムマネジメント：ドイツ式時間術と異文化コミュニケーション
3. 会議術：ドイツ式会議術と異文化会議での発言力強化
4. マネジメント：ドイツ流リーダーシップと異文化チームの活性化
5. ライフスタイル：ドイツ式ワークライフバランスと異文化キャリア形成

なお、セミナー終了後、会場ではお飲み物、スナックをご用意しており、ネットワーキングの場として会員内交流にご活用頂ければと存じます。セミナー申込みの際、交流会への出欠にも印をつけてください。多くの皆様のご参加をお待ちしております。