Neue Stellenanzeige

Für unsere Mitglieder bietet die Japanische IHK den kostenlosen Service, Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Da sich BewerberInnen regelmäßig über Stellenangebote auf unserer Homepage informieren, ist dies eine gute Möglichkeit für Ihr Unternehmen, eine japanbezogene Stelle auszuschreiben. Für die Stellenausschreibung bitten wir Sie, das untenstehende Formular auszufüllen und an uns zu schicken.

Ihre Stellenanzeige wird ab dem Datum der Veröffentlichung drei Monate online einsehbar sein. Danach wird sie automatisch gelöscht um die Aktualität des Stellenmarktes zu gewährleisten. Sollten Sie eine Verlängerung wünschen, so müssten Sie bitte das untenstehende Formular erneut ausfüllen und an uns senden.

Wenn Sie eine Bewerberin oder einen Bewerber einstellen, so teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir Ihre Stellenanzeige entfernen können. Nur so ist unser Stellenmarkt immer aktuell. Vielen Dank!

Wir möchten an dieser Stelle darauf hinweisen, dass die Unternehmen für den Inhalt der Stellenanzeigen verantwortlich sind. Die Japanische IHK übernimmt keinerlei Verantwortung sollte es zu Problemen zwischen Unternehmen und Bewerber kommen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Optional: Ihr Stellenangebot als PDF auf unseren Server hochladen

Bitte überprüfen Sie noch einmal die von Ihnen im Angebotsformular gemachten Angaben. Mit dem Absenden durch Klick auf den "Absenden" -Button willigen Sie ein, dass wir Ihre Kontaktdaten speichern und verwenden, um Ihr Stellenangebot zu bearbeiten oder wir Sie zur Klärung ev. Fragen im Zusammenhang mit dem Angebot kontaktieren. Sie können Ihre erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Im Falle eines Widerrufs werden Ihre Daten umgehend gelöscht. Ihre Daten werden sonst gelöscht, wenn wir Ihr Stellenangebot bearbeitet haben und/oder auf sonstige Weise der Zweck der Speicherung nicht mehr besteht. Sie haben das Recht, über Ihre in unserem Verein gespeicherten persönlichen Daten jederzeit Auskunft zu erhalten. Weitere Informationen zum Datenschutz gem. Art. 13, 14 DSGVO finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.